【子どもたちの笑顔をつくる空間創造企業】最先端のものづくりを体験しましょう

株式会社岡部

会社概要

インターンシップの内容

【インターンシップの流れ】
1.自己紹介
2.会社説明
3.グループワーク1(持続可能な社会を実現するためにどんな貢献が企業としてできるか)
  グループワーク2(施工管理体験 工程計画・予算計画を立ててみよう)
4.現場見学・体験(測量体験、ドローン体験、遊具製作体験他)
5.社員との交流会

当社は大きく分けて土木・建築・遊具の3事業があります。特にオリジナル遊具の提案、施工を行う遊具事業は、富山県をはじめ日本全国、海外で展開しています。室内ネット遊具は国内シェアTOPの実績です。
インターンシップでは、建設の仕事や役割、施工管理について知ることができます。また、遊具に関しては、スクウェア・エニックス、セガ、カプコンなどのデジタルコンテンツ企業様とのコラボレーション遊具や日本テレビ「有吉ゼミ 八王子リフォーム」での現場協力等、最先端のものづくりを体験できます。施工管理・設計に興味のある方はぜひ参加してみてください。

開催日時

インターンシップ随時募集中!

半日~3日間、大学生の単位取得インターンシップについては別途相談

開催場所

オンライン開催

こんな人と働きたい

・元気なあいさつができる方
・コミュニケーションに自信のある方
・今までにない新しいものづくりをしたい方
・とにかく成長したい方

当社は総合建設業という核になる事業に加え、既存事業のノウハウを活かした新規事業に対して積極的にチャレンジするなどチャレンジスピリットを大切にしています。ポジティブ思考で主体性のある行動で周囲を巻き込んでいく資質の方が活躍できます。社員一人一人の成長が企業の成長になると考えており、社員の成長を促す人事制度と教育制度を取り入れています。

募集要項

対象者

高校生、大学生・他学生、第二新卒、フリーター・無職、社会人(一般)、主婦・主夫、会社員(管理職・役員)、シニア

募集する職種

総合職、土木施工管理職、建築施工管理職、造園施工管理職、構造設計・デザイナー職

経験・スキル

【必須】

未経験歓迎
・自動車免許(施工管理職、営業職)
・パソコンスキル(Word、Excel)

【歓迎】

土木・建築・造園 1級施工管理技士
土木・建築・造園 2級施工管理技士

興味がありますか?

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掲載企業

株式会社岡部

富山県南砺市祖山39

東京都、富山県

1967年01月 設立

95人のメンバー

https://www.okabe-net.co.jp/

事業内容 ・土木工事 ・建築工事 ・遊具メーカー ・プラント ・新工法・新商品のご紹介

この企業の情報を見る

採用情報

運命の仕事だと感じたら一緒に働いてみませんか? 採用事例をご紹介します。

正社員

雇用形態

正社員

【試用期間】

3ヶ月

【任せたい仕事】

・施工管理
・設計デザイン

給与

【基本給】

大卒初任給22万円、短大・専門学校卒初任給20万円、高卒初任給19万円、キャリア採用は経験による

【昇給・賞与】

人事考課制度による昇級昇格有、賞与4.1ヶ月(2021年)

就業時間

8:20~17:20(現場8:00~17:00)

勤務地

富山県 富山県内(富山市、砺波市、南砺市、高岡市、射水市、氷見市他)

休日・その他制度

1年間の変形労働制 (2019年度実績休日数112日)
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始他
年次有給休暇(時間単位での取得可能)、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
★出産祝い金 第1・2子30万円、第3子以降100万円

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
★各種免許取得及び研修費用は全額会社負担
★福利厚生:社員持株制度、社員財形預金、退職金制度、社員親睦会、職場積立NISA、慶弔見舞金、永年勤続表彰、優良工事社内表彰等各種表彰制度あり
★仕事と家庭の両立支援
育児・介護短時間勤務制度
休日の前日を「ノー残業デー」に設定
2019年度はGWを10連休、お盆休暇・年末年始休暇を9連休に設定 (年次有給休暇の計画的付与制度(年間5日間)を活用)

手当

・資格手当
・役職手当
・現場手当

正社員

雇用形態

正社員

【試用期間】

3ヶ月

【任せたい仕事】

・施工管理
・設計デザイン

給与

【基本給】

大卒初任給22万円、短大・専門学校卒初任給20万円、高卒初任給19万円、キャリア採用は経験による

【昇給・賞与】

人事考課制度による昇級昇格有、賞与4.1ヶ月(2021年)

就業時間

8:20~17:20(現場8:00~17:00)

勤務地

富山県 富山県内(富山市、砺波市、南砺市、高岡市、射水市、氷見市他)

休日・その他制度

1年間の変形労働制 (2019年度実績休日数112日)
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始他
年次有給休暇(時間単位での取得可能)、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
★出産祝い金 第1・2子30万円、第3子以降100万円

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
★各種免許取得及び研修費用は全額会社負担
★福利厚生:社員持株制度、社員財形預金、退職金制度、社員親睦会、職場積立NISA、慶弔見舞金、永年勤続表彰、優良工事社内表彰等各種表彰制度あり
★仕事と家庭の両立支援
育児・介護短時間勤務制度
休日の前日を「ノー残業デー」に設定
2019年度はGWを10連休、お盆休暇・年末年始休暇を9連休に設定 (年次有給休暇の計画的付与制度(年間5日間)を活用)

手当

・資格手当
・役職手当
・現場手当

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